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2016，同分享•共飞扬——华汉旅业2015年终总结暨表彰大会圆满成功发布日期：2020-12-21 作者:华汉旅业
推开春的门扉，轻轻掀起一帘软玉，我用第一枝新绿，在枝头上写满期盼，去晕染一个春天。2016年4月8日，在这个春满大地、布谷催耕之际，华汉旅业2015年终总结表彰大会暨2016年度工作经营会议在金海湾酒店隆重举行。华汉旅业机构专家组组长、北京华汉旅规划设计研究院长王洪滨，华汉旅业机构首席顾问专家代改珍，机构领导夏云山、赵长琪、及大部分员工出席了大会，近百人到场，共襄盛会。
本次大会共分为5大环节，分别为新员工的自我介绍、王洪滨教授讲话、优秀员工表彰、夏云山副院长做2015年度工作总结与2016年工作部署、首席顾问专家代改珍做总结陈词，会议由华汉旅业集团常务副总裁、北京华汉旅规划设计研究院副院长夏云山先生主持。
一、暖意浓浓春日•和谐共话佳时
2015年终总结会的第一个环节便是新员工的自我介绍，新员工的到来为公司注入了新的活力，简单有趣的介绍使现场的氛围很是和谐活跃。我们公司非常注重人才的培养，广纳贤才，并且始终把“提升客户价值、助推员工成长”作为公司的核心价值观，我们渴望人才，尊重人才。
王洪滨教授讲话
在这样轻松愉悦的氛围下，我们迎来了华汉旅业机构专家组组长王洪滨为我们做发自肺腑、意义深刻的讲话。他首先提出了如何做出好的规划、如何把握旅游发展动态。他真诚而又意味深长的告诉我们这些后辈们，要有全域旅游的规划思想，要站在发展的角度看问题，不要只局限在一个景区的规划，要把目光看长远些，由点到面逐层深入，打造全方面的全域旅游规范区，把握旅游业整体发展动态和大的发展趋势。然后，他告诉我们不要固步自封，要乐于学习，无论新老员工，始终都要保持一颗爱学习的心，特别是要全面学习一些理论知识，只有理论知识扎实了，你才能从课本中走出来将其运用于实践规划中。最后，他告诉我们要学习公司的文化，立足于公司的核心价值观，担任公司的使命，为客户、为公司、为个人共同创造价值。
二、赫赫战功始得奖•彪炳战绩壮雄心
优秀项目奖
突出贡献奖
优秀项目经理奖
接下来，我们迎来了激动人心的颁奖时刻。颁奖氛围和乐，意义深远。2015年，市场形势很严峻，旅游规划行业重新洗牌。华汉旅业全员共赴时艰、精诚合作，在行业领导、专家顾问及新老客户的大力支持下，在一片萧条的市场环境中取得了稳健的发展，并涌现了一批个人与团队的先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励全体员工在今后工作中再创佳绩，公司经研究决定，分别授予汪金亮、赵长琪等人优秀项目经理、突出贡献奖等奖项，同时，授予漠河北极村提升规划项目组、金昌大景区总体规划项目组等年度先进项目组的奖项。
技术创新奖
优秀管理奖
优秀员工奖
我们希望受表彰的团队与个人能够以此为新的起点，继续努力，再创佳绩。同时我们也希望全体员工能以先进个人与团队为榜样，学习先进、追求卓越，持续推动各项工作又好又快发展。
三、春动生机龙启蛰•物宜时令鸟催耕
夏云山副院长讲话
激动人心的颁奖典礼之后便是夏云山副院长为我们做2015年度工作总结与2016年工作部署。夏院长对2015年度工作进行了高度总结，他在总结报告中讲到，刚刚过去的2015年，是旅游规划市场经历的前所未有的寒冬和调整期。经营环境异常严峻，市场萧条不忍目睹，但是作为一个有社会责任心的企业，我们坚持“不裁人、不降薪”，此举得到的是大多数的员工更加辛勤的工作，在市场形势非常不利的情况下，我们的员工依旧在项目拓展与生产方面依然取得了很多新的突破，做出了许多让客户非常满意的优秀项目，为公司赢得了荣誉与尊严，再次实现了“劣市成长”，为公司发展奠定了坚实的基础。
我们华汉旅业2016年总体工作思路是“市场为王、质量为本、服务为核、品牌牵引、机制创新、全面考核”，同时落实公司“提升客户价值、助推员工成长”的核心价值观，坚持“尊重、自由、创新、共享”的精神，同时结合2015年的绩效考核试行情况，进一步修改、完善绩效考核制度，明确各业务所的拓展、生产及研发的核心任务量，提高客户满意度，做出更有意义，影响深远的规划方案。
首席顾问专家代改珍讲话
接下来便是华汉旅业机构首席顾问专家代改珍为我们做总结陈词了，代专家分别从三个方面表达了她的心声。首先，代专家对这一年来大家的辛勤工作表示真心的感谢，她感谢这一路走来，大家不离不弃，真心相伴，共同努力。然后，她表达了对大家的殷切希望，她希望我们大家不要松懈，继续开拓进取，带领华汉旅业走向一个新高度。最后，她衷心的祝福大家身体健康，告诫我们平常一定要多注意身体，好的身体是为社会、为公司、为自身创造价值与效益的前提。
短暂的会议在轻松愉快的氛围中渡过，在短短了两个小时中，我们获益匪浅，我们总结过去、表彰先进、展望未来。2016年，华汉旅业站在第四个五年规划的起点上，将继续在创新和追求中超越前行。
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